机构分成比例

分类:黄金比例浏览量:2346发布于:2021-07-29 03:35:27

机构分成比例

根据国税发〔2008〕28号文,第二十三条 总机构应按照以前年度(1-6月份按上上年度,7-12月份按上年度)分支机构的经营收入、职工工资和资产总额三个因素计算各分支机构应分摊所得税款的比例,三因素的权重依次为0.35、0.35、0.30. 计算公式为:某分支机构分摊比例=0.35*(该分支机构营业收入/各分支机构营业收入之和)+0.35*(该分支机构工资总额/各分支机构工资总额之和)+0.30*(该分支机构资产总额/各分支机构资产总额之和)

根据《国家税务总局关于印发的公告》(国家税务总局公告2012年第57号)规定:“第十三条 总机构按以下公式计算分摊税款:总机构分摊税款=汇总纳税企业当期应纳所

分公司在深圳? 需要由总公司在当地税局核定分公司的分摊比例,然后分公司再按此比例预缴所得税. 分支机构分摊比例计算公式是: 以06年度的数据计算 分公司收入 分公司工资费用 分公司资产 --------------- X35%+ ---------------- X35%+ --------------X30% 各分公司收入总和 各分公司工资总和 各分公司资产总和 总公司每季度汇总核算计算应纳税额,按应纳税额的50%当地缴纳,另外50%交由各分公司按比例缴纳. 这就是最新的,做法就是拿06年的数据来定比例,如果你的分支机构没有,则不用分摊,由总机构汇总. 不过,老子辛辛苦苦敲的公式全乱套了.

预缴所得税按总机构和分支机构全部应纳所得税额的50%由总机构就地预缴,另50%由各分支机构就地预缴.各分支机构按营业收入、职工薪酬和资产总额计算各自分摊比例,三个因素的权重分别为0.35、0.35、0.3.汇算清缴时总机构计算出企业全年应纳税所得额,扣除已预缴部分,计算应补退税,按预缴比例就地补缴或退税.

显然这个投资协议的内容不合理,股份合作的方式是拿股份分红,就不要拿工资,拿工资就不要拿股份分红,现在你的合作者既要股份与你一样,还要拿高工资,是违反股份合作的原则的,应当是:一按各自投资的份额在店的总股本中的比例计算股份,作为利润分配的依据.二是对他的管理与技术,可以通过评估作为无形资产计入股份,参加利润分配,如果这样,他就不要拿工资,因为参加利润分配就是一次收入了,他的工作报酬以及体现了,至于你做收银,可以拿工资,因为你不是股东,没有股份,不参加利润分配

不变.

需要 按照分配表上的 分配比例 申报季度所得税 年报才不需要申报了 由总机构汇算清缴 《跨省市总分机构企业所得税分配及预算管理暂行办法》三、税款预缴 (一)预缴

这个问题就就是打电话问一下你们当地税务机关.或者是拿着相关的资料和法人一证通去税务局报所得税,然后问大厅的咨询人员.若满意请采纳

机构持股比例高好还是低好?机构重仓股好不好?636f707962616964757a686964616f31333431376662最近有很多的股票投资者都在询问,机构持股比例到底是高好还是

一般私人教育机构,如果是去兼职,可能只有课时费;如果是全职,会有基本工资,课时费另算.每家私人教育机构都有每家不同的工资算法,所以到底能拿多少,这要按具体情况而定,当然,工作之前你必须和他们沟通好.也祝你能早日找到一份理想的好工作!